随着“全民阅读”连续九年被写入政府工作报告，从“倡导”到“深入推进”，全民阅读不断走深走实。企业阅读作为全民阅读的重要组成部分，近年来，越来越多企业掀起全员学习、全员培训的浪潮。特别是在快速更迭、竞争激烈的大环境下，通过企业阅读，将“学习力”转化成“生产力”无疑是企业的最优选。

2022年4月，“首届企业阅读推广战略研讨会”在北京举办，推动阅读力成为企业新的生产力，引导员工通过知识更新实现能力提升。会上，中国企业文化促进会阅读专委会主任王珊表示，“当前企业阅读推广中普遍存在三大难点：员工没时间读书、不知道读什么书、无法坚持阅读。深入推进企业阅读，首先需要破解这三大难点。”

据艾瑞咨询2021年的报告显示，中国的企业培训市场行业市场规模2022年将达到2348亿元。如何找到适合企业自身的专业服务，成为许多企业实际面临的难题。企业需求不断提升、新技术不断发展，企业阅读朝着线上线下打通、多元化和定制化明显、管理数字化和学习可视化的趋势发展，以学培通为代表的企业学培服务，正在掀起新一轮企业阅读新热潮。

企业学培面临数智化挑战

科技迅猛发展，让企业培训得以实现更高效率、更系统化、更个性化的实施和管理。以中国移动咪咕为代表的企业纷纷响应，探索新时代企业学培的更多可能。学培通为行业用户提供学习培训及人才发展的全案解决方案，聚合多元学习资源，围绕其真实业务场景，量身打造学培服务，并通过构建管理数字化、学习可视化、服务定制化的综合体系，赋能企业数智化转型升级。

学培通是咪咕数字传媒有限公司旗下，针对企业客户推出的知识文化服务品牌。

学培通在服务方面，体现了体系化、数字化、专业化三大特点。制定体系化学习服务方案，不同学习阶段推出相应服务，包括并不限于内容选品、书单推荐、宣传推广、活动服务、数据服务、售后服务等；通过大数据为职工编辑性别、年龄、政治面貌、兴趣爱好、职业阶段等标签，根据每位员工的个性需求，搭建前沿趋势、商业财经、逻辑思维、沟通表达等10+纬度的员工业余学习体系；内容推荐方面，专业出版社选书编辑严选内容，定制化推荐，品牌化运营，提高员工学习积极性和创造性的同时，强化企业文化，赋能企业成长。

当代企业间的竞争，也是人才的竞争。面对企业人才发展困局，学培通根据企业所需，提供全员学习及培训解决方案，让各层次员工都能获得提升和满足。学培通自有60万+内容资源，覆盖电子书、听书、纸书、视频课程、线下名师培训等多种形式，打通混沌、樊登等知识服务平台的学习资源，跨越平台限制，带来最全、最新的垂类学习资源。与此同时，可根据企业需求精准定制课程，定制学习主题剧本游戏，或者送本上门。

企业学培迈向精细化管理

传统的企业阅读、企业培训，看不到效果也是一大痛点。在为企业量身定制电子书屋、企业数智云书屋、知识服务商城服务的基础上，学培通建立数字化学习管理平台，结合大数据对员工学习过程进行监测、对学习成果量化，输出数据化学习报告，让企业管理者直观看到培训效果，减少人力成本，实现从“野蛮生长”到“精细化生长”管理的转变。对员工而言，看得见自我提升，有利于提升价值感与积极性，获得长期坚持学习的动力。

在选择接入方面，学培通不仅支持接入OA系统、微信公众号等平台，还能接入企业自有APP，员工可以在这些平台上直接学习，方便快捷。

背靠中国移动咪咕公司，学培通在知识文化服务领域已经积累了丰富的服务经验。企业阅读风口下，学培通将不断拓展企业阅读的内涵和边界，赋能企业成长，助力推进全民阅读。